informations générales
Alpes-Maritimes
CDI
Le poste nécessite des compétences relationnelles et organisationnelles solides, ainsi qu'une bonne connaissance du secteur médico-social.
Missions principales
Relationnel
- Accueil des familles, visiteurs, candidats, stagiaires et fournisseurs.
- Réception et orientation des appels téléphoniques.
- Accueil quotidien des parents du semi-internat et facilitation des échanges avec les équipes.
Administratif
- Suivi de la présence des résidents et transmission des éléments nécessaires à la facturation.
- Gestion et mise à jour des dossiers des résidents (conformité réglementaire).
- Rédaction et mise en forme de courriers, fiches de sortie, projets personnalisés (45 usagers).
- Gestion et alimentation des logiciels internes (DUI, DMP).
- Mise en place et suivi de l'arborescence numérique de l'établissement.
- Organisation et suivi du Conseil de la Vie Sociale (CVS) : convocations, participation, rédaction des comptes rendus.
- Formation des salariés aux outils numériques après montée en compétences.
Logistique
- Suivi et gestion des stocks (alimentation, papeterie, droguerie).
- Préparation et suivi des commandes.
- Vérification et traitement des factures fournisseurs en lien avec la secrétaire de direction.
- Archivage, gestion du courrier et des photocopies.
Profil recherché
- Sens de l'organisation et polyvalence.
- Excellentes qualités relationnelles et de communication.
- Connaissance du secteur médico-social et du polyhandicap.
- Maîtrise des outils bureautiques et volonté de se former aux logiciels spécifiques.
- Rigueur et discrétion professionnelle.
Lieu de travail : EEAP Henri Germain
Type de contrat : à préciser (CDI)